Sfatato il mito del “solitario di successo”: la mancanza di relazioni danneggia il lavoro – psicologi

La Generazione Z si allontana sempre più dalle relazioni sentimentali, ma questo si ripercuote sulle loro competenze professionali e sulla capacità di negoziare con i colleghi.

Il 74% delle giovani donne e il 64% degli uomini non hanno qi mai avuto un appuntamento nell’ultimo anno / foto depositphotos.com

I giovani moderni scelgono sempre più spesso la solitudine, ma questo stile di vita può essere un serio ostacolo per una carriera di successo. Lo afferma il materiale di The Independent, che analizza l’impatto della “recessione da appuntamenti” sui processi lavorativi.

Cifre impressionanti

L’analisi dell’Institute of Family Studies ha rivelato una statistica scioccante: il 74% delle giovani donne e il 64% degli uomini non hanno qi mai avuto un appuntamento nell’ultimo anno.

Nel frattempo, secondo un’indagine del Centre for the Study of American Life, solo poco più della metà della Generazione Z è entrata nell’età adulta avendo avuto una relazione sentimentale. Si tratta di una percente significativamente inferiore rispetto alle generazioni precedenti, dove la cifra raggiungeva il 75%.

Perché è più difficile lavorare senza amore

Gli psicologi sono certi che questo deficit sociale distrugga direttamente le capacità di comunicazione.

“Ci sono molte ricerche che collegano direttamente i nostri stili di gestione dei conflitti alla nostra capacità di sviluppare relazioni intime”, spiega la professoressa di psicologia della New York University Tessa West.

La professoressa cita una recente ricerca del 2024 che ha dimostrato che le persone capaci di una profonda intimità sono significativamente più efficaci nel risolvere le controversie e trovano più velocemente una via di mezzo nei problemi sul posto di lavoro.

Pertanto, la capacità di negoziare un bonus con il capo o di risolvere le controversie nel team è un’abilità che “pompiamo” non nei corsi di leadership, ma durante le conversazioni serali con un partner.

“Abilità come la capacità di risolvere i problemi in modo collaborativo vengono apprese attraverso le prove e le tribolazioni delle relazioni strette e sono direttamente trasferibili sul posto di lavoro”, sottolinea l’autrice.

La trappola della solitudine e l’energia mentale

Tuttavia, alcune persone si sentono spesso esaurite dal moderno mondo degli appuntamenti. La stessa autrice del materiale racconta l’esperienza di un’amica di 31 anni.

Ha condiviso che la ricerca di un partner sulle app richiede troppa energia mentale, che poi non è sufficiente per il lavoro. Per lui, il continuo pensare a come rispondere correttamente a un messaggio gli fa perdere la concentrazione durante la giornata lavorativa.

Le relazioni come via per la libertà creativa

Tuttavia, le relazioni di successo, al contrario, possono essere il “carburante” per la produttività.

Un punto di vista interessante è quello espresso dall’autrice Megan Nolan sul Financial Times. Un attaccamento sano libera spazio creativo nel cervello. L’autrice sintetizza che una vita sentimentale risolta dà un senso di sollievo e permette di concentrarsi finalmente sugli affari senza essere distratti da desideri non realizzati.

La terapeuta familiare Amanda Ferrara aggiunge che la mancanza di sostegno sentimentale spesso si traduce in ansia da ufficio.

“C’è una certa dose di cautela, un certo dubbio su come si viene percepiti, o una certa dose di evitamento se c’è la possibilità di essere giudicati”, spiega la donna.

Quindi, secondo la donna, l’insicurezza al di fuori del lavoro rende più comune “nascondersi” nell’ombra durante le riunioni o le discussioni sui progetti.

Psicologia

In precedenza l’My ha scritto dei diversi tipi di carattere umano, ma poche cose possono essere così sorprendenti come il profondo affetto di alcune persone verso gli animali invece che verso le persone. Gli psicologi hanno definito 11 tratti caratteriali che si riscontrano spesso in coloro che evitano la comunicazione umana, ma fanno volentieri amicizia con gli animali a qtro zampe.

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